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労働組合の執行委員がめんどくさいので断った 強制はパワハラです

「仕事」の記事一覧

モンスター社員

上司に「残業つけるな」と言われ丁重にお断りした話

この記事では「残業代をつけるな」と言われたときどう対応したか、元モンスター社員の私が書きます。 今の時代、減ってはいるでしょうが未だにサービス残業はあります。 中には、「残業代をつけるな」と面と向かって言ってくる上司も。...
モンスター社員

「労働=美徳」の思想は苦しみの原因。お金だけをゴールにすれば楽になる

労働は美徳などではありません。 1つの会社で長く、身を粉にして働かせていただく。 それが、まともで一人前の大人というもの。 このような労働を美徳とする思想は、いまだに健在です。 ...
モンスター社員

毎日残業するのが, 当たり前? そんな訳ないでしょうよ

毎日残業をするのは当たり前ではない理由を、定時帰りを貫いた元モンスター社員が解説します。 毎日3時間の残業は当然? 毎日1時間なら、仕方ないでしょうか? 違います。 毎日残業をしている状況は、...
モンスター社員

会社の行事に不参加だと評価が下がる理由。私は一切行っていません

会社行事に行きたくないので、当日にバックレてみた。その後どうなったか・断り方・不参加による評価への影響について。当然のように強制参加させてくる上司は多いが立派なパワハラ。イヤならイヤだとはっきり断る。
2020.08.18
仕事できない

仕事できないのは辛いだけ? 無能社員は割とおいしいです

数年経っても仕事ができない人が変わることはない。現状が変えられないなら考え方を変えて、少しでもマシな気分で過ごすべき。社会人7年目の私が、無能社員のメリット・デメリット。そして、辛い気持ちへの対処を書く。
2020.08.17
モンスター社員

仕事のミスは言い訳で切り抜けろ! 6つの型をモンスター社員が解説

仕事でのミスを切り抜ける言い訳をモンスター社員7年目が解説。ストレスを減らしメンドウな改善も減らせる。言い訳が通じなかったときの立ち回りも。そもそもミスを報告をしないのも大事。
2020.08.16
仕事できない

仕事できない人は辞めるべき? 判断できるポイント5つ

この記事では、仕事ができない人が会社を辞めるべきどうか判断するポイントを書きます。 仕事は、人生のほとんどの時間を占めます。 毎日毎日、できないことをつづけるのは苦行です。 当然、辞めたい。 ...
2020.08.12
モンスター社員

会社に寝坊で遅刻してもクビにはならない! 悪質でなければ

会社に寝坊で遅刻しても、悪質でなければクビにはならない。まずいのは「何度もくり返す」「わざと遅れている」「大きな実害がでている」といったケース。アナウンサーの寝坊ですら解雇が無効となった判例も
2020.07.27
モンスター社員

クビになりたいなら”無敵”です。会社をクビになる方法と寄生する方法

会社をクビになりたい人へ。クビになる方法には無断欠勤・命令無視などがある。懲戒解雇になれば損するので注意。クビになってもかまわないなら、会社に寄生して仕事をしない無敵の人になる作戦も。
2020.07.26
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