仕事をサボる在宅勤務はサボるためにある! 監視・日報でもバレないサボり方
在宅勤務でサボる方法。日報などがあってもバレないサボり方のポイントを元モンスター社員が提案。監視されていても、出社していない分カンタンにサボれる。忘れがちな注意点、バレた事例も。
仕事をサボる
残業しない定時ぴったりに帰る方法! 戦いは定時の90分前に始まっている
定時ぴったりに帰るための戦いは、定時の90分前には始まっている。本来「定時に帰る」のが普通であり、それが許されない空気は異常。元モンスター社員が年間残業時間10時間を達成したテクニックを解説する。
仕事をサボる仕事のやる気がない。何が悪いというのか。
仕事のやる気がなくても何も悪くない。「なら辞めろ」と言ってくる社畜は自分の都合しか考えていない。無理にやる気を出そうとせず、自分をよく見せようとするのも止めてしまえば楽になる。
パワハラに負けないパワハラをする人の醜い心理を元モンスター社員が暴く【対策9つ】
この記事では、元モンスター社員の私がパワハラをする人の心理について解説。 さらに、6年間考え抜いたパワハラの対策9つを紹介します。 わたしは会社員だった6年間、モンスター社員でした。 当時のわたしの働き方は、こんな...
パワハラに負けない会社で｢人としてダメ｣と言われた。対処は「無視」一択です
結論、会社で「人としてダメ」と言われたとしても気にしなくてOKです。 元モンスター社員のわたしが、理由を解説します。 「人としてダメ」 「人としておかしい」 「人として恥ずかしい」 ...
パワハラに負けない「言い訳するな」はどう考えてもパワハラです
「言い訳するな」はパワハラ。「言い訳」と「説明」の違いなんてほとんどなく、人格否定にあたる可能性が高い。必要な情報共有もなされなくなるため、この言葉を使う上司は無能。
パワハラに負けない暴言を吐かれたら。気にしない考え方とストレスの対処法
暴言を吐かれたとき、終わったあともそのことばかり考えていませんか？気にしない考え方・ストレスに対処する方法を解説します。言葉とは音であり、音は空気の振動に過ぎません。犬に吠えられているのと同じです。
残業しない残業をつけさせない上司は絶対に間違っている
「勝手に残業したから」「許可していないから」などの言い訳には意味がなく、違法行為。残業をしたなら残業代はつけていい。他の人がつけてなくてもつけていいし、残業削減に取り組んでいる職場でもつけていいし、自分のミスによるものでもつけていい。
ブログ個人情報を守る！Evernoteの画像編集で注意すること
Evernoteで画像が編集できるが、個人情報などを隠すために注釈・線・図形を使っても意味がない。トリミング・モザイク以外のやり方だと他人が元に戻せてしまう。安全なやり方を紹介する。