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転職は無理ゲーだけど今の会社は辛い。それでも人生を少しマシにする方法

モンスター社員
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こんにちは、ひつじ先輩です。

「転職は無理ゲー」と思う人向け。

今の会社のまま、少しでも人生をマシにする方法を書きます。

 

会社、行きたくない

そう思っていても、転職はカンタンではありません。

 

世の中、転職している人はたくさんいます。

とはいえ、誰でもうまくいく訳でもないし、行動できる訳でもないです。

 

わたしは、「転職は無理」と判断して7年目を迎えました。

転職をあきらめたら、合わない会社で生きていかないといけません。

 

それでも少しでも人生をマシにするには、会社で過ごす時間を減らすのが一番です。

 

転職が無理ゲーである理由と、労働する時間を減らす方法を書いていきます。

転職は無理ゲー?

転職が無理ゲーな理由は、

  1. そもそも忙しすぎる
  2. 人間関係に疲れている
  3. 年収が上がらない
  4. オファーが現職関連ばかり

の4つです。

 

転職は、厳密には無理ではないです。

しかし私も含め、上記のような理由がきびしい人にとっては無理ゲーだと言えます。

 

1.そもそも忙しすぎる

転職の理由が忙しさ、という人も多いはず。

疲れているから辞めたいのに、転職という疲れる活動を追加でこなす。

 

これを自分で続けられる人は、それだけでも体力がある側の人間です。

 

わたしを含めた、バイタリティーがない側の人にとって、転職は無理ゲーです。

ひつじ
ひつじ

休日に面接をやってくれる会社=休日に仕事がある会社、ですし・・・

 

2.人間関係に疲れている

人間関係を変えるために転職したい人も多いはず。

 

転職活動では、面接が避けられません。

 

面接は、他人に品定めされる場。

緊張が伴いますし、嫌な質問や難しい質問もあります。

 

対人のキャパを使い果たしている人にとって、面接はかなりキツいでしょう。

ひつじ
ひつじ

それに、人間関係が良くなるかどうかって、
次の会社で働きはじめるまで分かりませんよね・・・

 

3.年収が上がらない

転職サイトに登録すると、

くま
くま

年収400万円~800万円!

などと、夢のある数字のオファーが届きます。

 

しかし、これは信用しちゃいけない数字です。

 

ひつじ
ひつじ

年収800万いけるかも!

と採用をやっている友人に言ってみたところ、

下限で見ろよw
上限なんて出すわけないだろ、頭お花畑かな?

と煽られました。

 

わたしは今の年収が500万円くらいなのですが、下限でみると年収が下がるオファーばかり。

大変な転職活動をして、下手すれば年収が下がるとは。

 

選べば高年収のオファーもありますが、そうなると少ない選択肢から内定しないといけません。

別の意味での無理ゲー感があります。

 

4.オファーが現職関連ばかり

転職サイトに登録すると、現職と似た仕事ばかりオファーされます。

企業は経験者が欲しいので、これは当然のことです。

 

しかし、現職の仕事内容がイヤな人は多いはず。

このミスマッチも、転職をむずかしいものにしています。

 

ひつじ
ひつじ

わたしも電気系が嫌で転職したかったのに、電気系ばかり。
もしくは営業。

 

転職 無理かもと思ったら

「転職は無理かも」と思ったら、今の会社に留まるしかありません。

 

25歳~29歳の転職経験者は、35.3%という結果が出ています。 約3人に1人は転職を経験している(引用元:20代で転職する人の割合はどれくらい?)

3人に1人が転職しているなら、3人に2人は転職していません。

 

じゃあ3人中2人が今の会社に満足しているかというと、そうではないでしょう。

だいたいの人は、不満を抱えつつも我慢して今の会社に行ってます。

 

とはいえ、転職を検討したほどの人は、特に不満が大きい。

会社のことを考えるすら、苦痛だったりします。

 

転職せずに少しでも人生をマシにするには、会社で過ごす時間を減らすのが1番です。

 

  1. 有給をもっと取る
  2. 残業を減らす

の2つ、紹介します。

 

1.有給をもっと取る

20日与えられた休暇のうち、10日しか使えていないのが、一般的な日本人労働者です。

数日でも取得を増やせば、数日分だけ会社で過ごす時間を減らせます。

 

まず抑えておきたいのは、

  1. 会社は有給申請を拒否できない
  2. タイミングは変えさせられる
  3. 有給申請に理由は不要

という、3つの事実です。

 

有給休暇は、法律で定められた権利です。

有給を取るのは当然であって、甘えでもわがままでもありません。

 

休むことで他者の迷惑にならない努力は、可能な限りでOK。

業務に支障がでたとしても、有給が取れない環境に問題があります。

 

「辞めようか」とまで考えた会社です。

多少、評価や人間関係を犠牲にしてでも、有給取得を増やしていくのは1つの選択肢です。

 

わたしは入社以来、有給を全消化してきたモンスター社員です。

強気で行けば、違法なブラック企業でないかぎり有給は全消化できます。

 

有給にまつわるルールや、取りたいときの話し方はこちらの記事にまとめました。

有給を使い切る方法。モンスター社員7年目スキル、全部書きました
有給を使い切る方法をモンスター社員が解説。有給1日には16,448円の価値があり、20日余らせると約32万円の損失。全部使うための基礎知識・話し方・心構えをまとめた。

全消化までは狙わない人も、取り入れられる部分があるはずです。

ぜひ、読んでみてください。

 

2.残業を減らす

1日あたりの労働時間を減らしましょう。

 

嫌いな会社で過ごす1日は長く、定時すらなかなかに遠いものです。

その上、残業なんてしたくないと思うのは当然。

 

しかし残業の量は、仕事の量と人員によって決まります。

自分の仕事を早く終わらせても、仕事を振られるだけなので意味はありません。

 

有給であれば取得の権利がありますが、残業は指示されれば拒否できません。

明確に指示されたら、残業するしかないのです。

 

残業を減らすために誰にでもできるのは、「残業の指示がないなら帰る」ことです。

業務に多少の支障はでるかもしれませんが、自主的に残業している人は多いはず。

これだけでもそこそこ、残業を減らせるでしょう。

 

業務を抱え込んでおけば、新たな仕事を振られそうになったとき、

ひつじ
ひつじ

○○が終わっていないので、できません

と断るチャンスも残せます。

 

わたしは残業を年々減らし、昨年は”年間”残業時間10時間以下を達成しました。

残業をしないための心構え・テクニックはこちらの記事にまとめています。

残業しないためには、仕事を終わらせてはいけない
あと30年残業するの?残業しないたった1つの方法を書きます。残業しないためのテクニックも。あなたが残業をしているのは、あなたがそれをえらんでいるから。「残業するから仕事が終わらない」ことを理解すれば、仕事量は減らせる。

 

残業を0時間に近づけるには、”仕事を振られないように”するしかありません。

そこまで行くと失うものもありますが、得るものは大きいです。

 

転職が無理でも

まとめます。

 

転職は無理ゲー?

  1. そもそも忙しすぎる
  2. 人間関係に疲れている
  3. 年収が上がらない
  4. オファーが現職関連ばかり

 

転職は、無理ではない。

しかし私も含め、以上のような理由がきびしい人にとっては無理ゲー。

 

転職 無理かもと思ったら

辞めたいと思うほどの会社を続けるのは、苦痛。

今の会社を辞めずに少しでも幸せに過ごすには、会社で過ごす時間を減らすのがよい。

  1. 有給をもっと取る
  2. 残業を減らす

の2つ、やり方を紹介した。

 

ここまで紹介したのは、会社への貢献よりも個人の幸せを優先する生き方です。

そうした生き方にも興味があれば、以下のまとめも覗いてみてください。

 

完全にモンスター化しなくとも、部分的に取り入れられることで楽になるかもしれません。

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