仕事できない 能力不足は仕事を辞めるでは解決しない。辛い原因とラクになる対策3つ
仕事で能力不足を感じるなら辞めるべきか。転職しても同じ業界だと似た能力が求められるし、自信が持てる他業界なんてないのが普通。ずっと辞めたい7年目社員が辛い原因と対策を書く。
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パワハラに負けない 労働組合をやめたいけど退会できない! 無駄イベントをすべて拒否してみた
労働組合をやめたいのに、ユニオンショップ制のせいで辞められない人へ。組合費は取り戻せないが、イベントをすべてサボれば、無駄な活動に時間を費やすのは避けられる。
パワハラに負けない 会社の行事に不参加だと評価が下がる理由。私は一切行っていません
会社行事に行きたくないので、当日にバックレてみた。その後どうなったか・断り方・不参加による評価への影響について。当然のように強制参加させてくる上司は多いが立派なパワハラ。イヤならイヤだとはっきり断る。
残業しない 「仕事終わらない?とにかく残業するな」は最高の上司! モンスター社員が解説
仕事が終わらないのに「残業するな」と指示する上司は最高。社員の幸せを重んじる神采配に感謝し定時で帰るべき。業務指示なのでクビになりたくなければ従うしかない。ありえないことだが、仮にサービス残業の指示であればパワハラなので録音しよう
仕事量多すぎ 退職で「仕事量の不公平さ」は解決しない。仕事量が少ない人になる方法
仕事量が不公平な会社を退職したい人へ。あまり働いていない人が自分より給料が高い現象はよくある。転職もありだが働き方を変えなければ、次の職場でも仕事はあなたに偏る。仕事量が少ない人になる方法をモンスター社員が解説。
残業しない 「残業したくないけど正社員だし…」 あきらめるのは早いです
正社員なのに残業したくないのは、わがままではない。効率化しても仕事を増やされるだけ。それでも定時で帰る方法はある。残業は本来、上司の指示によって行うもの。指示さえ無ければ帰るが勝ち。
残業しない 残業しない人が嫌われる真実。その後どうなるかモンスター社員が解説
残業しない人が嫌われる理由とその後どうなるのか。評価が下がり、嫌がらせも受ける。結局、嫌う人の考えは「自分と同じだけ相手にも苦しんで欲しい」。残業しても嫌ってくるので彼らに好かれるのは無理。割り切って定時に帰るべき。
モンスター社員 会社に寝坊で遅刻してもクビにはならない! 悪質でなければ
会社に寝坊で遅刻しても、悪質でなければクビにはならない。まずいのは「何度もくり返す」「わざと遅れている」「大きな実害がでている」といったケース。アナウンサーの寝坊ですら解雇が無効となった判例も
仕事をサボる 仕事中に堂々とサボる方法! サボりすぎたらクビになる?
仕事で堂々とサボるには「トイレでサボる」のがいい。回数・時間を最大化すればかなりサボれるし、事務などのオフィスワークでもできる。サボりすぎたとしてもクビにはならない。注意されたらその場は従うのがコツ。
