パワハラに負けない社畜が一生で搾取される労働力をお金に直してみた。対策はあります
短いサービス残業でも30年続けば1470万円の損失になる。日本企業における労働力の搾取のパターンや損失額の内訳、会社を辞めずに身を守る方法を書く。
モンスター社員になる! 解雇･裁判費用なしで会社に仕返しするまとめ
パワハラに負けない
残業しない残業しないためには、仕事を終わらせてはいけない
あと30年残業するの？残業しないたった1つの方法を書きます。残業しないためのテクニックも。あなたが残業をしているのは、あなたがそれをえらんでいるから。「残業するから仕事が終わらない」ことを理解すれば、仕事量は減らせる。
仕事をサボる在宅勤務はサボるためにある! 監視・日報でもバレないサボり方
在宅勤務でサボる方法。日報などがあってもバレないサボり方のポイントを元モンスター社員が提案。監視されていても、出社していない分カンタンにサボれる。忘れがちな注意点、バレた事例も。
仕事をサボる仕事中に堂々とサボる方法! サボりすぎたらクビになる?
仕事で堂々とサボるには「トイレでサボる」のがいい。回数・時間を最大化すればかなりサボれるし、事務などのオフィスワークでもできる。サボりすぎたとしてもクビにはならない。注意されたらその場は従うのがコツ。
仕事量多すぎ仕事は頑張るだけ損です。頑張り損しない方法を元モンスター社員が解説
仕事は頑張るだけ損。頑張る人と頑張っていない人がこなす仕事の量は何倍も違うが、給料はそこまで違わない。まじめな人はいつも頑張り損。のんびり働く4つの方法を元モンスター社員が解説する。
パワハラに負けない会社の人間関係はどうせ数年で変わる。どうでもいいと割り切ると楽です
全員に好かれるのは無理。人間関係に疲れたら、どうでもいいと割り切ると楽に。そもそも人間関係を重視する組織は終わっているし、会社の人間関係なんて5年も続かない。
モンスター社員経営者目線で考えるとは? 言ってる側すらまるで理解していない
「経営者目線で考える」とはどういうことか？言われた労働者は、どう働くべきか。上司もたいていは意味を理解せずに言っているが、経営者目線で働くと社畜にもメリットがある。
パワハラに負けない労働組合をやめたいけど退会できない! 無駄イベントをすべて拒否してみた
労働組合をやめたいのに、ユニオンショップ制のせいで辞められない人へ。組合費は取り戻せないが、イベントをすべてサボれば、無駄な活動に時間を費やすのは避けられる。
残業しない「仕事終わらない?とにかく残業するな」は最高の上司! モンスター社員が解説
仕事が終わらないのに「残業するな」と指示する上司は最高。社員の幸せを重んじる神采配に感謝し定時で帰るべき。業務指示なのでクビになりたくなければ従うしかない。ありえないことだが、仮にサービス残業の指示であればパワハラなので録音しよう