仕事量多すぎ仕事は頑張るだけ損です。頑張り損しない方法を元モンスター社員が解説
仕事は頑張るだけ損。頑張る人と頑張っていない人がこなす仕事の量は何倍も違うが、給料はそこまで違わない。まじめな人・できる人はいつも頑張り損する。のんびり働く4つの方法を元モンスター社員が解説する。
モンスター社員になる! 解雇･裁判費用なしで会社に仕返しするまとめ
仕事量多すぎ
残業しない定時ぴったりに帰る方法! 戦いは定時の90分前に始まっている
定時ぴったりに帰るための戦いは、定時の90分前には始まっている。本来「定時に帰る」のが普通であり、それが許されない空気は異常。元モンスター社員が年間残業時間10時間を達成したテクニックを解説する。
仕事をサボる仕事のやる気がない。何が悪いというのか。
仕事のやる気がなくても何も悪くない。「なら辞めろ」と言ってくる社畜は自分の都合しか考えていない。無理にやる気を出そうとせず、自分をよく見せようとするのも止めてしまえば楽になる。
パワハラに負けないパワハラをする人の醜い心理を元モンスター社員が暴く【対策9つ】
この記事では、元モンスター社員の私がパワハラをする人の心理について解説。 さらに、6年間考え抜いたパワハラの対策9つを紹介します。 わたしは会社員だった6年間、モンスター社員でした。 当時のわたしの働き方は、こんな感じ。 ...
パワハラに負けない会社で｢人としてダメ｣と言われた。対処は「無視」一択です
結論、会社で「人としてダメ」と言われたとしても気にしなくてOKです。 元モンスター社員のわたしが、理由を解説します。 「人としてダメ」 「人としておかしい」 「人として恥ずかしい」 全部言われたことがありますが...
パワハラに負けない「言い訳するな」はどう考えてもパワハラです
「言い訳するな」はパワハラ。「言い訳」と「説明」の違いなんてほとんどなく、人格否定にあたる可能性が高い。必要な情報共有もなされなくなるため、この言葉を使う上司は無能。
パワハラに負けない暴言を吐かれたら。気にしない考え方とストレスの対処法
暴言を吐かれたとき、終わったあともそのことばかり考えていませんか？気にしない考え方・ストレスに対処する方法を解説します。言葉とは音であり、音は空気の振動に過ぎません。犬に吠えられているのと同じです。
残業しない残業をつけさせない上司は絶対に間違っている
「勝手に残業したから」「許可していないから」などの言い訳には意味がなく、違法行為。残業をしたなら残業代はつけていい。他の人がつけてなくてもつけていいし、残業削減に取り組んでいる職場でもつけていいし、自分のミスによるものでもつけていい。
モンスター社員職場で嫌われると逆に楽になる! メリット・気にしない方法
職場で嫌われると楽になるという禁断の気付き。仕事が減り、仕事以外の面倒も減ります。嫌われないためにやってきたすべての無駄から解放されます。なぜ嫌われたくないのか、その理由を知れば恐怖が消える。